Dans une tribune publiée dans Le Nouvel Observateur du 11 mars 2010, François Chérèque et Edmond Maire s'interrogent sur comment redéfinir le rôle de l'État et des acteurs politiques et économiques en écartant les idées toutes faites et les solutions simplistes.

Dans le cadre du plan d'entreprise et de ses déclinaisons dans les chantiers « Efficacité opérationnelle », la direction a présenté au comité d'entreprise un projet d'organisation de la gestion collective.

Objectifs annoncés : amélioration de l'organisation et diminution de l'effectif par le biais de départs « naturels ».

Vous êtes sans doute heureux de bénéficier d'un espace d'informations différent, réactif, adapté aux salariés AG2R.

Savez-vous que si vous adhérez à la CFDT, vous aurez accès à un espace supplémentaire, réservé, dans lequel des informations particulières, non diffusables au grand public sur internet seront à votre disposition ?

Vous aurez également la possibilité de débattre au sein de la section syndicale et de participer la vie de la CFDT AG2R.

La rubrique « adhérer à la CFDT » vous donnera toutes les informations complémentaires.

Comme chaque début d'année, le Comité d'Entreprise construit son budget. De cette construction dépend bien entendu le nombre et le montant des prestations qui seront versées.

Le 19 février s'est déroulée une réunion de négociation sur l'application de la nouvelle classification (avenant 9) dans le groupe AG2R.

La CFDT ne signera pas d'accord. Néanmoins, elle a obtenu quelques avancées qui s'appliqueront dès 2010 et en 2011.

Le site L'Argus de l'Assurance a indiqué le 25 janvier que la mutuelle d’assurance MACIF a lancé un appel d’offres auprès de trois groupes de protection sociale, dont l'AG2R, pour développer son activité en assurance collective santé et prévoyance.

Le comité d'entreprise de La Mondiale se réunira le 4 février pour examiner un projet de licenciements collectifs, un plan de sauvegarde de l'emploi et des mesures sociales d'accompagnement.

En marge des négociations sur les salaires 2010, la CFDT, la CGT et FO revendiquaient d'ouvrir des négociations sur des compensations horaires en cas de grève de transports collectifs.

La direction propose un projet d'accord.

A la demande de la CFDT, la direction accepte d'étudier les indemnités kilométriques versées aux salariés qui utilisent leur véhicule pour des raisons professionnelles.

Avec 41% des voix, la CFDT conforte sa place de première organisation syndicale du groupe AG2R.

FO n'arrive qu'en seconde position avec 29% des voix, la CGT troisième avec 19% et la CFTC disparaît du paysage syndical puisqu'elle ne recueille que 3% des voix.

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