Mardi, 01 Décembre 2009 13:28 | 
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Le 10 décembre se déroulera une réunion plénière du Comité d'Entreprise AG2R.
A l'ordre du jour, beaucoup de points nécessiteront de nombreux échanges avec la direction. Voici l'ordre du jour de la réunion...
Suite aux dernières élections, une partie importante de la réunion sera consacrée à la mise en place du nouveaux Comité d'Entreprise : répartition des élus dans les différentes commissions, désignation des rapporteurs de commissions, élection du bureau du CE (secrétaire et ses adjoints, trésorier et son adjoint).
Seront également désigner les observateurs du CE dans les différents Conseils d'Administration du Groupe.
La nomination des membres au conseil de surveillance du Fond Commun de Placement sera faite.
Enfin, le Comité d'Entreprise élira les membres du CHSCT National.
A la suite de ces procédures d'installation du nouveau CE, un certain nombre de points ont été mis à l'ordre du jour par la Direction.
- Information-consultation du C.E. sur le projet d'évolution de l'organisation de la Direction des assurances de risques.
- Programme d'efficacité opérationnelle : présentation du chantier immobilier
- Consultation du C.E. sur le Plan de formation 2010
- Information-consultation du C.E. sur le projet de fermeture de la Pharmacie de la Mutuelle du Midi.
- Présentation du projet d'organisation des activités de gestion collective
- Délibération sur le versement de la Participation de l'employeur à l'effort de construction (communément appelée 1% logement).
- Désignation de l'expert chargé par la CE d'examiner les comptes de l'entreprise.
- Information-consultation du C.E concernant l'ajout d'un fonds commun de placement solidaire dans le choix du placement du PEE.
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Commentaires
Il ne faudrait pas les mettre aux oubliettes !
N'y a t-il que la Direction qui propose les thèmes de l'ordre du jour ?
Le CE ressemble plus à un bureau d'enregistrement sur des points relativement secondaires.
Ou en sont les revendications tant promises sur l'avenant 9 dans le groupe ?
Exceptionnelle cette première réunion du CE pour les nouveaux élus, suspension de scéance incomprise, étonnement du DG voir IRE, départ précipité, un ordre du jour manisfestement incompatible avec certaines contraintes du DG, absence de documents, présentation d'intervenant de la Direction pour le moins indigeste.
Impossiblité pour certains élus d'avoir la parole, etc,
Départ volontaire d'élus lors de cette première pléinière de la nouvelle.
Le bureau du CE aura du travail.
Surprise, étonnement, agaçemment et séance débridée ont marquée l'installation du nouveau CE.
A suivre,
Un nouvel élu
cette plénière d'installation du nouveau bureau , malgré ses quiproquos, a été enrichissante à beaucoup de points, notamment a permis de constater le pouvoir de la CFDT auprès de la Direction et de son contre pouvoir bien utile avec tous les changements qui nous attendent....