Ubuesque...
Par cfdt-ag2r le lundi, 9 mars 2009, 19:14 - General - Lien permanent
Pour entrer dans le groupe AG2R, il faut être titulaire, au minimum, d’un bac + 2. Quelque soit le métier, quelque soit le statut (CDI ou CDD).
La CFDT critique cette décision depuis sa mise en place, il y a plusieurs années.des années. Elle argumente que cette sélection sur le diplôme ferme la porte à beaucoup de sans emploi, jeunes ou moins jeunes. Qu’à l’époque où le groupe embauchait uniquement à l’aide de tests de sélection, l’AG2R avait pu recruter des gens de valeur qui ont, pour certains, grimpé dans la hiérarchie.
Rien n’y a fait. L’AG2R embauche toujours à bac + 2 minimum.
Le groupe La Mondiale n’impose pas systématiquement la détention de diplôme à l’embauche. Même si, pour certains postes spécialisés, la formation initiale est un critère.
Là où l’histoire devient ubuesque, c’est que dans le nouveau groupe AG2R La Mondiale, les critères d’embauche n’ont apparemment pas été harmonisés. Résultat : un salarié d’un service courrier de l’AG2R, embauché en CDD à bac¨+ 2, a les pires difficultés pour accéder à un poste courrier CDI à La Mondiale au motif…qu’il est trop diplômé pour le poste !
Commentaires
Moi même j ai été victime de cette discrimination puisque embauché avec un bac acquis!!! dans un service courrier ma hierarchie n'a pas trouvé mieux depuis 4ans quand elle ne souhaite pas répondre à mes demandes d 'évolution de mutation interne ou même pour simplement, et elle y est quelquefois arrivée, me saper le moral, à me dire que j'ai été embauché avec une "dérogation" que de toute façon je le savais et l'ai accepté comme tel(pourtant j'ai juste signé un contrat de travail et on ne m'a jamais mis une quelconque dérogation sous les yeux) que j'étais employé courrier et que je le resterais point!!!
Bonjour les perspectives quand on a un peu d 'ambition mais pas trop de peur de ressembler à certains!
Enfin tout n'est pas noir puisqu'à force de détermination je vais pouvoir m'évaluer et j'espère démontrer ma vraie valeur.
La force n°1 de chaque salarié doit être sa motivation et non pas un diplôme ok il faut des règles des limites ,un cadre pour embaucher mais après il y a au sein du groupe c'est sur de parfait autodidactes qui ont réussis alors pourquoi vouloir à tout pris remettre en cause ça.
Quand il est évoqué la différence entre le recrutement ag2r et le recrutement la mondiale là ça en devient même hallucinant et pourtant c'est vraiment ce qui s'est passé. Trop diplômé pour le service courrier de la mondiale, pas le profil pour intégrer un service de gestion ag2r d'après la hierarchie, résultat on se prive de gens motivés qui connaissent déja le groupe et que des collègues ont pris soin de former sans compensation aucune!!!
Allez soyons malgré tout MO-TI-VE
aberrant, scandaleux !!! on me donne rendez vous pour un entretien après être passé par un consultant, je suis conseillère clientèle banque- assurance depuis 10 ans, et une heure avant le rendez vous, on l'annule, on vient de se rendre sur mon Cv que je n'ai pas validé mon Bac +2!