Au moment où la Direction entreprend une réflexion sur « l'optimisation » des locaux, la CFDT, la CGT, FO et la CGC ont voulu souligner lors de la dernière réunion du CHSCT le lien qui existait entre espace de travail dans les bureaux et conditions de travail.
(L'image ci-contre ne sert qu'à illustrer l'article. La photo n'a pas été prise dans un bureau actuel du groupe AG2R La Mondiale. Et nous n'envisageons pas que cela puisse représenter un bureau futur).
La déclaration des élus du CHSCT
Suite aux différentes visites du CHSCT national (Haussmann et Dollet par exemple), nous constatons que les préconisations de l'INRS ne sont pas prises en compte.
Pourtant, nous pensons que l'espace de 10m2 par personne dans les bureaux (comme le préconise l'INRS) favorise de meilleures conditions de travail et engendre moins de stress.
Nous pensons que la création de plus en plus fréquente d'open-space est également un fait générateur de mauvaises conditions de travail. Nous vous rappelons que l'INRS indique que le nombre optimum de salariés par bureau collectif est de 2 à 5 personnes et de 10 maximums par bureau paysager.
Alors que le législateur demande aux entreprises de plus de 1000 salariés d'étudier le stress au travail, nous regrettons que l'AG2R régresse dans la fixation des normes applicables.
Aussi nous vous demandons que dans les aménagements vous reveniez à l'utilisation des préconisations de l'INRS.
La réponse de la Direction
Le moins que l'on puisse dire, c'est que cette réponse a été sibylline. Elle a admis que les critères qu'elle avait fixés pour mesurer la surface nécessaire des bureaux avaient (peut-être) été changés, ou étaient en voie d'être modifiés, ou étaient susceptibles d'être changés...
Comment ? Sur quelles bases ? Mystère.
Le CHSCT a indiqué qu'il souhaitait qu'un débat s'ouvre lors d'une réunion sur la fixation de ces critères et qu'il ne voulait pas être mis devant le fait accompli.
Le médecin du travail a rejoint les élus du CHSCT dans l'affirmation qu'il existait un lien entre surface de travail et bonnes conditions de travail.
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