Depuis plusieurs années, la direction verse, après négociations avec les organisations syndicales, une prime. Cette décision, au fil des ans, est entrée dans les mœurs pour les salariés du groupe AG2R. Or cette année, nous ne voyons rien venir. Y aura-t-il attribution de cette prime devenue fameuse en 2009 ?
Nous avons questionné la direction à ce sujet. Puisqu'aucune discussion salariale n'est programmée d'ici la fin de l'année, la réponse semble claire : il n'y aura pas de prime.
Précisons que cette prime était attribuée dans le cadre des négociations annuelles sur les salaires. Ces négociations se déroulaient sur les mois de novembre et décembre.
Les organisations syndicales et la direction se sont mises d'accord pour fixer dorénavant le calendrier de négociations après les négociations collectives de la profession, donc en janvier ou février. Cette disposition a deux avantages : obtenir de la lisibilité sur les nouveaux RMMG et pouvoir appliquer dès janvier les augmentations générales obtenues dans l'entreprise et non en décembre comme prévu dans la convention collective.
Cependant, la direction s'était engagée à convoquer en fin d'année les délégués syndicaux pour compléter les négociations sur les salaires et pour, éventuellement, corriger les effets de l'inflation. Ce ne sera donc pas le cas en 2009.
Bien que l'inflation ait été largement inférieure aux augmentations générales de salaire et bien que nous ayons obtenu une enveloppe exceptionnelle de 1,2 millions d'euros au titre de l'intéressement, la CFDT pense qu'il était nécessaire d'examiner tous les éléments constitutifs de la politique salariale du groupe en 2009.
La CFDT en tiendra compte lors des nouvelles négociations qui s'ouvriront (là obligatoirement) début 2010.
