Suite à la réunion paritaire salaires AG2R, la CFDT a consulté l'ensemble de ses adhérents. 66% des réponses étaient favorables à la signature.
La CGC, la CGT et FO ont également décidé d'être signataire.
Suite à la réunion paritaire salaires AG2R, la CFDT a consulté l'ensemble de ses adhérents. 66% des réponses étaient favorables à la signature.
La CGC, la CGT et FO ont également décidé d'être signataire.
Commentaires
Une journée de repos donnée sur les quelques 200 jours travaillés annuellement, ça vous fait 0,5% d'augmentation. Prenez votre salaire net imposable du 31/12/2010 et calculez : fourchette basse, 300€ ; fourchette haute, allez savoir !!!
Sauf que les 300€ (ou plus), vous ne les aurez pas, chers collègues !!! Par contre, sachez que ça ne coûte pas grand chose à l'employeur, parce que le boulot, vous le ferez de toute façon, même avec un jour de travail en moins !!!
Et de plus, les Organisations Syndicales sont tombées comme un seul homme dans le piège classique du chantage de la Direction : "Vous aurez TOUT cela si tout le monde signe..."
Piège tellement grossier qu'il y a à peine quelques années, seuls les syndicats "maison" y sombraient tête la première...
Mais les temps changent, paraît-il...
Alors, rions, pendant qu'il en est encore temps...
Ce que c'est que l'empressement !!!
Une stupide erreur de calcul m'a fait quadrupler la fourchette basse ci-dessus : il s'agit de 75€, et non de 300€ ! errare humanum est...
ça fait déjà beaucoup moins rire parce que le "cadeau" virtuel pour les 60 ans du Groupe devient du coup une misère... A comparer avec les budgets qui seront mis à disposition pour les festivités officielles et les petits cadeaux aux VIP, Administrateurs et autres bons clients à soigner !!!
Il n'en reste pas moins vrai que d'euros, vous n'aurez point, mes amis !
Rions donc aussi de mon erreur, mais le fond de mon précédent message ne change pas...
Non ce n'est pas une Grande Victoire du syndicalisme. La grande victoire du syndicalisme sera quand les salariés s'investiront massivement et très majoritairement dans les syndicats et qu'ils prendront le pouvoir!
Ensuite la règle démocratique s'applique c'est la majorité qui gagne, sans pour cela que les minorités soient écrasées. Dans les syndicats les minorités savent bien se faire entendre, il suffit pour cela d'adhérer.
Dans une entreprise et lors de négociation NAO, le patron reste le patron, seul un rapport de force peut faire évoluer sa position. Vous le savez bien: rapport de force = pétition voir grève qui bien sûr se décrète par les syndicats et tous les salariés font grèves!
Permettez-moi yapuka_en_rire_ 2 de comprendre votre IRE ou SourIRE à cette signature comme cela:
0,5% c'est moins bien que 0%
1 journée de congé, c'est moins bien que 0.
Ne signons rien pour vous c'est mieux que de signer, dans ce cas quel sera votre pouvoir dans quelques années?
Par miracle, il sera peut-être augmenté mais dans cas c'est une augmentation individuelle. félicitations à vous et les autres alors qu'en pensent-ils?
La réponse est à 66%.
Quand aux syndicats maisons à l'AG2R,il n'y en a pas encore! Ouf! Demain est un jour! C'est un accord AG2R, pas un accord Groupe AG2R LA MONDIALE, cela n'existe pas. AG2R est gérée selon la paritarism, c'es-à-dire le MEDEF et les SYNDICATS! Tient encore eux, c'est bête!
Les Organisations syndicales sont mandatées par les salariés sont tellement bêtes qu'elles ne voient pas les pièges classiques. Vous avez le droit de l'écrire, il est même publié sur ce site (c'est le syndicat CFDT). Ils sont vraiment bêtes les syndicats!!!
Les organisations syndicales ont vraiment besoin d'un sauveur qui enfin leurs ouvrent les yeux. Pas pour en rire mais pour obtenir 1%, 2%, 3%, il suffit de le demander avec vous et bingo, les salariés ne veulent que cela!
Bonne fin de journée.
Et merci aux syndicats qui ont permis d'éviter une baisse encore plus forte du pourvoir d'achat des salariés.
Qui dit que je ne suis pas syndiqué ?
Je n’ai pas dit que les Syndicats n’avaient pas vu le piège, j’ai dit qu’ils étaient tombés dans le piège, ce qui est bien différent... N’y a-t-il pas de prochaines échéances électorales ?
Quant au costume de Messie salvateur… non merci, c'est sans moi !!!
A Alex, tout aussi rapidement :
Moi aussi, j’ai lu les tracts et pétitions de fin d’année dernière, et le ton était autrement plus combatif...
Sur la mobilisation, j’ai été en 2010 dans toutes les actions contre le projet de retraite à 62 ans. Dans le Groupe, cela fait par contre bien longtemps qu’aucune mobilisation n’a été déclenchée, ou même proposée aux salariés, par les syndicats sur des revendications internes : POURQUOI ?
Tout le monde connait l’histoire de la grenouille plongée dans l’eau que l’on chauffe : cette fois-ci l’employeur a juste baissé un peu le débit du brûleur... Si ça vous chante...
En tout cas, nous avez une augmentation de salaires même minimes c'est nous, vous avez de temps en temps de l'interessement c'est nous, vous avez un bon CE c'est nous, vous avez un régime de prévoyance et de santé qui vous couvrent bien (même si il est à améliorer) c'est nous, vous faites 34H18 par semaine c'est nous, vous avez une bonne convention collective (jour de mariage, décès, naissances, liberté d'expression), c'est encore nous. allez vois les autres conventions collectives.
tout ça c'est encore nous, nous syndiqués qui chaque jour travaillons pour faire avancer les droits des salariés, alors oui de temps en temps c'est pas le bonheur mais n'allez pas dire que c'est le bagne non plus, le point faire de l'Ag2r c'est les petits salaires, ne croyez pas que vous le seule à vous en soucier c'est aussi pour cela qu'en dehors des oeuvres sociales nous nous battons par exemple en emploi, formation.