La fin du mois de février arrive et les courriers notifiant les augmentations individuelles et les primes ne sont pas encore parvenus aux salariés concernés.
Résultat : les bulletins de salaire seront distribués avant ces derniers courriers.
Il y a deux ans, les primes étaient distribuées fin décembre et les augmentations individuelles fin janvier.
L'année dernière, changement de timing décrété par la direction : tout était retardé d'un mois.
Cette année, nouvelle décision unilatérale de l'employeur : les augmentations individuelles sont toujours versées fin février mais les primes également. Et tout cela sans aucune information, même sur le nouveau portail ultra moderne de l'entreprise.
A partir de cette situation, un certain nombre de questions se posent légitimement.
Comment les responsables vont-ils gérer les multiples questions des salariés, car eux-mêmes n'ont que peu d'informations ?
Comment un salarié pourra-t-il comprendre, à la seule vue de son bulletin de salaire, la décomposition de sa rémunération de février entre les régularisations d'augmentation collective à effet du 1er janvier, la revalorisation de sa prime d'ancienneté, son éventuelle augmentation individuelle et peut-être sa prime ?
Comment ne pas comprendre un certain nombre de salariés qui voit dans cette absence de communication le signe d'un manque de considération pour les presque 7000 collaborateurs d'AG2R La Mondiale ?
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