Le 13 septembre était diffusée par la direction (sur l'intranet du groupe) une note sur l'organisation du réseau commercial. Elle faisait suite à la réorganisation présentée au Comité d'Entreprise le 5 juillet.
Surprise : le document présente simplement le nom des directeurs nommés dans les 15 régions. D'organisation, il n'est pas question.
Alors qu'un dossier de consultation avait été fourni aux élus du Comité d'Entreprise, on pouvait s'attendre à ce que la direction commerciale soit un peu plus précise dans les informations données aux commerciaux sur le terrain.
D'autant que la CFDT, au Comité d'Entreprise, avait souligné que le projet de réorganisation était bâti uniquement autour du positionnement hiérarchique de certains responsables.
La note supposée traiter de l'organisation conforte l'analyse de la CFDT. De ce que feront les femmes et les hommes sur le terrain, du positionnement du management intermédiaire, il n'est toujours pas question.
La seule préoccupation de la direction commerciale semble être de faire connaître le nom des directeurs comme si, par magie, ces nominations à elles seules suffisaient à organiser l'ensemble.
En fait, l'objectif poursuivi semble bien être là : laisser l'organisation des régions au seul contrôle de ces directeurs. Avec le risque de différences importantes et d'un manque de cohérence nationale.
Avec aussi le risque de voir appliquer par des directeurs issus de La Mondiale des méthodes éloignées du terrain de la protection sociale.
Les Comités d'Entreprise AG2R et LA MONDIALE se sont exprimés contre la réorganisation commerciale et ont émis un avis négatif. La direction commerciale, non seulement a poursuivi sur sa lancée, mais elle n'a même pas pris la peine de tenir compte des interrogations et des propositions des élus du personnel.
La CFDT ne compte pas pour autant baisser les bras.
Elle continuera à harceler la direction, à demander des comptes, à dénoncer les situations anormales.
Prochaine étape : la CFDT demandera communication des éléments sur la nature des contrats de travail des directeurs régionaux et demandera des explications sur les quotte parts de réaffectation comptable de chaque entité.
Voir aussi :
Compte rendu de la consultation le 5 juillet sur la réorganisation commerciale : Voir l'article sur le site
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