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Communiqué commun CFDT  CFE-CGC  CGT   FO

PRIME DE 1000€

 

En réponse au communiqué commun CFDT, CFE-CGC, CGT, FO, le Directeur Général convie, par un courrier du 10 octobre 2011, les organisations syndicales à une réunion le 23 novembre pour « évoquer votre demande qu'il conviendrait de replacer dans le contexte global de nos engagements salariaux ».

Les quatre organisations syndicales refusent que cette réunion se situe dans le cadre des négociations salariales annuelles obligatoires et n'accepteront pas la remise en cause des acquis sociaux.

Le 26 octobre 2011

Commentaires 

 
# titruc 30-10-2011 12:47
a les malins encore une tentative de je tembrouille sans en avoir l'air on a l'air si débile que cela pour eux lol
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# mad 30-10-2011 12:48
la direction se moque de nous !!
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# maude 30-10-2011 12:49
quand va t'on prendre en compte les revendication des salariés
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# Black MicMac 04-11-2011 09:41
Avec des Direction qui ne se soucis que du fric qu'elles peuvent engranger, JAMAIS !
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# dartagnan 30-10-2011 23:13
Justement mon cher DD!! Si vous souhaitez replacer notre demande dans le contexte des engagements salariaux, alors souvenez-vous d'une différence essentielle entre "vos petites mains" et vous et vos accolytes du COCOMA: c'est ce qui reste dans le porte monnaie pour finir le mois! On n'a pas les mêmes problèmes, je crois. Aussi, je suggère une mesure d'économie: une diminution de 8% des plus gros émoluments de l'AG2R, rien que pour montrer l'exemple. Chiche ?
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# titruc 02-11-2011 10:24
oui chiche - 8% pour les gros salaires et ils verront comment vivre ou survivre avec des fins de mois difficiles ....
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# Black MicMac 04-11-2011 09:44
- 8% sur les gros salaire pour qu'ils voient ce que c'est que d'avoir des fins de mois difficile, VOUS VOULEZ RIRE ?
demandé leur de tester pendant trois mois de vivre avec le même salaire qu'un gestionnaire par ex. ou que d'un "simple informaticien" et là il seront ce que c'est que d'avoir des fin de mois difficiles
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# ml 02-11-2011 10:26
lol il est vrai que les pb sont différents, vu nos salaires nous devons compter au quotidient! et une prime ne serait pas de refus pour nous permettre de souffler une peu !!!
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# AngeRouge 03-11-2011 13:27
J'adore le commentaire de Dartagnan. Maintenant, quand va t on recevoir la fameuse prime.....Il serait bien que notre DD pense aux salariés AG2R, car nous faisons bien parti de la même entreprise ( non c'est vrai, il y a la Mondiale et AG2R ). Mais il ne faut surtout pas oublier qu'il a besoin de gestionnaire pour faire marcher une entreprise et je n'oublie pas nos commerciaux AG2R.
FAITE NOTRE PERE NOEL AVANT L HEURE..
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# LaPrimeTime 25-11-2011 18:36
AngeRouge,

Nous faisons parti d'un même groupe et deux entreprises différentes (même trois je crois). Deux ou trois entreprises dans un même Groupe, pour les chefs et les marchés c'est très important, pour les salariés c'est très différent.

Rassurons DD, bientôt sans la retraite complémentaire un seul groupe et une seule entreprise mutualiste mais pas paritaire avec des accords très différents. Les partenaires sociaux pour lui c'est de l'ancien siècle.
Regardons l'avenir et les défits à relever!!

Moi, je prend tout ce que l'on me donne mais actuellement, j'ai l'impression que l'on m'en prend plus, et encore, dans qq mois, on ne donne plus rien mais on prend encore et toujours plus!

Sauvons les marchés chers collègues!
Sauvons les banques
Sauvons la France!

Et la France c'est nous!!!!

"AG2R LA MONDIALE est aussi dans les marchés???"

Et la Terre, elle tourne, elle tourne.

Bon Week-end, profitez bien pour revoir votre budget de 330€ en plus!!!

330€ c'est toujours cela en plus (au départ 0€)
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# Dur dur 11-11-2011 11:58
De se motiver à l'AG2Rlamondiale quand on observe toutes ces injustices, ces disparités salariales entre employés, cadres et cadres supérieurs... C'est vrai que c'est comme ça partout mais à l'AG2Rlamondiale ça se voit beaucoup.
On observe bien aussi que nos dirigeants ex-mondialistes désapprouvent tout ce qui vient de l'AG2R (stratégie commerciale, DSI, Gestion... et avantages sociaux).
Nous sommes en train de perdre nos valeurs, nos moyens...tout ce qui faisait notre force... Résultat : grosses affaires perdues, démotivation des salariés (ag2R = plus de 3000 salariés tout de même) !
Les autres groupes de protection sociale arrivent à prendre de la hauteur quant à nous, c'est la descente ! Heureusement qu' il a nos administrateurs qui freinent leur vouloir de changements inadéquats....
Plus de terrain et ils comprendront nos problématiques !
Il faut qu'ils réagissent rapidement...
Il faut investir pour obtenir le retour sur investissement !!!!!
Remotiver tous les salariés !
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# mattiale 14-11-2011 14:00
qu'attendent les administrateurs de la CFDT et autres pour ce bouger....honte à eux!
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# poisson 17-11-2011 14:56
Qu'en pense les syndicats pour le fait d'installer deux ecrans de travail ? c'est pour nous rendre chèvre ! à coté on chipote pour les primes, ... pour les augmentations ...
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# 24-11-2011 24-11-2011 07:55
Alors, la négo a-t-elle abouti ??? et surtout abouti sur quoi ???
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# lol 24-11-2011 13:51
alors alors ??? résultat on est le 24/11
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# titruc 24-11-2011 13:52
prime ou pas prime ???????????
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# titruc 28-11-2011 11:41
330 euros brut c'est toujours mieux que rien mais la direction n'a pas fait un gros effort !!!! puisque en général nous avons 200 euros brut de prime collective en décembre
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