Le gouvernement a annoncé le versement d'une prime de 1 000 euros pour les salariés des entreprises qui distribuent des dividendes à leurs actionnaires. Pour la CFDT, ce n'est pas une réponse aux attentes des salariés en matière de pouvoir d'achat.
Même si la CFDT est attachée à un partage équitable de la valeur ajoutée, elle juge que les entreprises qui versent des dividendes ne représentent pas la réalité du tissu économique français. Est mise de côté une grande majorité des salariés des TPE et PME, ceux des sous-traitants, des entreprises des secteurs non-marchands....
La proposition du gouvernement est donc fortement inégalitaire et inadaptée aux besoins des Français en matière de pouvoir d'achat puisqu'elle sera sans effets réels et durables pour l'ensemble des salariés. Le débat sur le pouvoir d'achat et la contrepartie du travail se porte seulement sur des modalités de rémunération inégalitaires et de court-terme.
De plus, concernant les sociétés cotées au CAC 40, notons que seules 240 d'entre elles devraient verser la prime. Soit à 773 000 salariés de ces entreprises. Soit, si 1000€ étaient versés à chacun, une somme totale de 773m€. Soit moins de 1% des 82 milliards € de bénéfices des ces entreprises du CAC 40.
