Section Syndicale AG2R

Le ministre du Travail, Xavier Bertrand, a indiqué le 5 juillet, que, pour les générations nées en 1955, la durée d'assurance requise pour obtenir une retraite à taux plein sera fixée à 166 trimestres (41,5 ans), confirmant ainsi ce que le gouvernement avait déjà annoncé en juillet 2010, lors de l'examen du projet de loi de réforme des retraites.

Rappelons que la durée exigée pour le taux plein est fixée chaque année. Les lois de réforme des retraites du 21 août 2003 et du 9 novembre 2010 ont posé comme principe l'allongement de la durée d'assurance pour obtenir une retraite à taux plein en lien avec l'augmentation de l'espérance de vie à 60. Il a été légalement prévu que cette durée soit fixée, après avis technique du COR, par un décret publié avant le 31 décembre de l'année au cours de laquelle les assurés atteignent l'âge de 56 ans (soit avant le 31 décembre 2011 pour ceux nés en 1955).

Au regard d'une espérance de vie de la génération née en 1955 à 60 ans de 24,42 ans, le COR a confirmé l'augmentation d'un trimestre, à 41,5 ans, de la durée d'assurance requise pour bénéficier du taux plein.

Le président du Conseil, Raphaël Hadas-Lebel, a même indiqué qu'il « est raisonnable de penser qu'on restera à 166 trimestres pour la génération 1956 », car les statistiques de l'Insee sur l'espérance de vie sont connues depuis le mois de janvier. Aussi, le COR plaide, au nom de l'information des assurés, pour une anticipation du calendrier de remise de l'avis technique sur l'évolution de la durée d'assurance.

Concernant les autres conséquences de cette augmentation de la durée d'assurance requise pour bénéficier du taux plein, il faut noter qu'en augmentant la durée d'assurance d'un trimestre pour les assurés nés en 1955 les durées d'assurance validées et cotisées requises pour un départ anticipé à la retraite pour « carrière longue » augmentent d'autant.