Les mesures du gouvernement accélèrent le passage progressif de l'âge légal à 62 ans instauré par la réforme des retraites 2010.
Rappel des précédentes mesures et détails des nouvelles.
La mesure principale du projet gouvernemental en 2010 était le recul de l'âge de la retraite de 60 à 62 ans d'ici 2018.
Pour y parvenir, chaque année, à partir du 1er juillet 2011, le gouvernement augmentait de 4 mois l'âge légal. Ainsi, si vous êtes né après le 30 juin 1951, vous étiez concerné par la réforme, même si vous totalisiez le nombre de trimestre requis pour une retraite à taux plein.
Avec les nouvelles règles, le départ à la retraite devrait être retardé d'un mois pour les personnes nées en 1952, de 2 mois pour celles nées en 1953, de 3 mois pour celles nées en 1954, et enfin de 4 mois pour celles nées en 1955. L'âge légal passera ainsi, pour ces dernières à 62 ans contre 61 ans et 8 mois précédemment.
Naturellement, l'âge du taux plein, c'est-à-dire l'âge à partir duquel aucune décote n'est appliquée quelque soit la carrière, est décalé de la même manière.
Les assurés qui avaient déjà tous leurs trimestres perdront de 1 à 4 mois de retraite... sans compensation puisqu'ils ne pourront pas prétendre à une meilleure surcote.
Date de naissance
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Age de départ après la réforme de 2010 |
Date de départ selon la réforme de 2010 |
Date de départ selon la réforme de 2011 |
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1 septembre 1950 |
60 ans |
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1 janvier 1951 |
60 ans |
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1 juillet 1951 |
60 ans 4 mois |
Inchangé |
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1 janvier 1952 |
60 ans 8 mois |
60 ans 9 mois |
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1 janvier 1953 |
61 ans |
61 ans 2 mois |
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1 janvier 1954 |
61 ans 4 mois |
61 ans 7 mois |
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1 janvier 1955 |
61 ans 8 mois |
62 ans |
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1 janvier 1956 |
62 ans |
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A priori, les dispositifs des départs anticipés dans le cadre des carrières longues ou de la pénibilité, ils ne devraient pas être impactés.
La CFDT n'a cessé de le répéter et de l'expliquer depuis 2010, : « le recul des bornes d'âge à 62 et 67 ans pénalise les salariés qui ont commencé à travailler tôt et les travailleurs aux carrières précaires. » De même, « les dispositions concernant la pénibilité ne sont pas satisfaisantes car elles ne prennent pas en compte les conséquences sur la santé qui apparaissent après l'âge de 60 ans. »
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