Vous êtes chaque année de plus en plus nombreux à rejoindre la CFDT.
Elle est ainsi devenue la première organisation syndicale française en adhérents et la première organisation syndicale de l’AG2R.
Cette progression régulière s’explique : les équipes CFDT développent un syndicalisme de présence, d’écoute, de contact ; un syndicalisme qui existe d’abord pour et par ses adhérents.
La CFDT est une organisation syndicale où les adhérents ont des droits concrets. Ses choix de fonctionnement et d’action permettent à chacun de participer à la définition des orientations et des revendications, à la désignation des responsables à tous niveaux.
En adhérant à la CFDT, vous vous engagez à payer régulièrement une cotisation et à respecter les règles de fonctionnement démocratique de l’organisation. Ces deux obligation constituent vos seuls devoirs d’adhérent.
En contrepartie, vous bénéficiez de droits.
UNE INFORMATION REGULIERE ET ADAPTEE
Une information sur vos droits, la vie de votre profession ; sur les initiatives et prises de position de la CFDT. Vous recevez régulièrement CFDT MAGAZINE.
Une information sur la vie du groupe AG2R et sur l’action des équipes CFDT dans votre entreprise. Vous recevez par mail une lettre d'informations spécifique pour les adhérents et vous aurez accés à un espace réservé sur le site cfdt-ag2r.
A l’AG2R : par les militants CFDT pour tout ce qui concerne votre contrat, vos conditions de travail, le respect de la CCN et des accords d’entreprise…
En cas de nécessité, la défense prud’homale est assurée par la CFDT.
Hors de l’AG2R : grâce aux permanences juridiques, aux militants CFDT siégeant dans les organismes de protection sociale, aux permanences ASSECO (association des consommateurs CFDT)
LA POSSIBILITE DE PARTICIPER A LA VIE DE L’ORGANISATION
Etre adhérent, c’est avant tout le droit de participer, si on le désire, à la vie de la CFDT. Vous pouvez donner votre avis au niveau de la section AG2R et du syndicat. Dans les autres instances de l’organisation, votre participation s’exercera par l’intermédiaire de mandats que vous confierez aux représentants que vous aurez choisis.
Vous avez le droit à 12 jours de formation syndicale par an (sous certaines conditions). Pour que tous les adhérents puissent utiliser ce droit, la CFDT dispose de formateurs compétents. Des formations spécifiques pour les responsables syndicaux et pour les délégués sont organisées.