Section Syndicale AG2R

ll s’agit d’un accord d’entreprise, applicable à l’ensemble des salaries du Groupe AG2R (obligatoire).

Article 83 : mis en place en juillet 2002.

C’est un système d’épargne par capitalisation.

Les cotisations sont réparties entre l’employeur et le salarié.

C’est un régime à cotisations définies.

Objectif :
Procurer un complément de retraites versé sous forme de rente viagère, avec possibilité de réversibilité (choix optionnel au moment de la retraite)

Si le montant est trop faible, un capital unique est versé.
Ce Régime Supplémentaire s’applique à tout le personnel, dès lors qu’il y a 6 mois d’ancienneté, même si la carrière ne se termine pas dans le Groupe.
  
Le versement de la pension est trimestriel