Les médailles du travail sont attribuées par l'Etat.
4 échelons existent :
Depuis 2001, l'ancienneté de services peut être acquise auprès d'un nombre illimité d'employeurs.
L'AG2R attribue une prime à l'occasion de la remise de la médaille.
Pour les collaborateurs pouvant se voir attribuer deux médailles au titre de la même promotion ou au cours de la même année, une seule prime est versée.
Deux systèmes existent :
Première modalité
La prime peut être portée à un mois de salaire de base (hors ancienneté) du mois de la promotion (janvier ou juillet).
Dans ce cas, le salarié accepte que lui soit appliqué le régime indiqué dans l'avenant 3 de l'accord d'entreprise du 1 janvier 1975, c'est à dire que sa prime de départ à la retraite ne pourra excéder 9 mois d'appointements, et donc, d'être diminuer d'un mois.
IMPORTANT : ce régime s'applique quelque soit le nombre de médailles demandées par la suite, la prime de départ à la retraite ne pouvant être diminuée que d'un seul mois.
Seconde modalité
Les salariés qui ne souhaitent pas se voir appliquer la première modalité peuvent percevoir une prime calculée de la manière suivante :
| Ancienneté | Montant |
| 10 ans ancienneté | 76€22 |
| 15 ans d'ancienneté | 152€44 |
| 20 ans d'ancienneté |
228€67 |
| plus de 20 ans d'ancienneté | 304€90 |
Dans le cadre de cette seconde modalité, la prime de départ à la retraite reste inchangée.
Les dossiers de candidatures doivent être adressés au service du personnel qui se charge d'établir et de transmettre la demande à la Préfecture du lieu de résidence du salarié.
Deux promotions existent dans l'année : la première le 1er janvier et la seconde le 14 juillet.
Les dossiers doivent être reçus avant le 15 octobre pour la promotion de janvier et avant le 1 avril pour la promotion de juillet. Attention cependant, ces dates sont approximatives et il faut tenir compte des délais administratifs nécessaires aux préfectures. Il est donc conseillé de déposer les dossiers le plus longtemps possible avant les dates de promotion.
Attention : à l'issue de la promotion, la préfecture n'adresse plus que rarement la liste des médaillés au service du personnel. Par contre, la liste des médaillés est publiée sur le site internet de la préfecture. La salarié doit donc vérifier lui-même s'il est promu et prendre contact avec le service du personnel.
Le salarié peut aussi être informé directement par la mairie du lieu de résidence si cette dernière a reçu le diplôme. Dans ce cas, le salarié doit adresser une copie du document au service du personnel.