Section Syndicale AG2R

La loi du 16 avril 2008 a maintenu le principe de la journée de solidarité mais en à changer les modalités.

Un accord collectif (qui n'a pas été signé par la CFDT) prévoit les modalités suivantes dans le groupe AG2R :

• la journée de solidarité n'est plus fixée au lundi de pentecôte, qui redevient non travaillé,
• le salarié a le choix d'accomplir la journée de solidarité, avant le 31 décembre de chaque année
  • en travaillant une journée RTT (pour les salariés en modalité 1 et pour les cadres au forfait)
  • en travaillant la journée mobile
  • en déduisant une journée de son CET RTT.

Cette journée peut, au choix, être effectuée en une journée ou en deux demi-journées.

Pour les salariés à temps partiel, le temps dû au titre de la journée de solidarité est réduit en proportion de l'horaire contractuel et par rapport à la durée journalière théorique de 6h86 à temps complet.

A noter que pour l'année 2008, et uniquement que cette année là, première année d'application de ces dispositions, les salariés n'ont travaillé qu'une demi-journée au titre de la journée de solidarité, la direction prenant en charge l'autre demi-journée.