Lundi, 01 Janvier 2007 01:00 | 
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Le bilan de compétence permet d'analyser ses compétences afin d'élaborer un projet professionnel et, la cas échéant, un projet de formation.
Il peut s'exercer dans le cadre du plan de formation de l'entreprise (avec accord de l'employeur) ou dans le cadre du CIF dans la limite de 24 heures de temps de travail.
Dans ce cas, le congé ne peut être ouvert qu'aux salariés ayant au moins 5 ans d'ancienneté dont 12 mois dans l'entreprise. La demande doit être formulée au moins 60 jours à l'avance.
L'employeur ne peut différer le congé que de 6 mois.
