Retraite : le guide
Alors que la réforme des retraites est actuellement en débat, il peut être utile de connaitre l’existant. La CFDT publie un guide complet sur la retraite de base dans le privé, dans le public, sur les retraites complémentaires…
SECTION SYNDICALE AG2R
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Violences sexistes et sexuelles au travail
Qu’entend-on pas violences sexistes et sexuelles au travail, abrégées par l’acronyme VSST ? Comment y faire face ? Réponse avec un juriste de la CFDT dans une courte vidéo.
Congés de paternité et d’adoption (nouveaux depuis le 01 07 2021)
La LFSS 2021 modifie depuis le 1er juillet 2021 les durées des nouveaux congés paternité et d’adoption pour les enfants nés ou adoptés à compter du 1er juillet 2021 ou ceux dont la naissance était supposée intervenir à cette date mais nés peu avant le nouveau congé de paternité.
CRC : dispositions spécifiques temps de travail et rémunération
Un accord spécifique prévoit des mesures pour l’aménagement du temps de travail et la rémunération des salariés des CRC et des plateformes téléphoniques CICAS.
Egalité professionnelle
Le principe de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes est inscrit dans le code du travail depuis 1972. Depuis 2009, des accords ont été mis en place dans le groupe AG2R. Le dernier accord signé par toutes les organisations syndicales date du 2 avril 2020.
1/La dernière version de la Convention Collective
Vous trouverez ci-dessous la version du 1er mars 2020 de notre convention collective.
Formation : l’appli « Mon compte formation »
Baptisée « Mon compte formation », l’application mobile qui donne accès au compte personnel de formation (CPF) est disponible. Elle permet de choisir de réserver et de payer une formation librement, et sans l’intermédiation de l’employeur, de son Opco ou encore de Pôle emploi.
Astreintes et les travaux exceptionnels
Définition, modalités, indemnisation, les interventions dans le cadre de l’astreinte, les travaux exceptionnels…
Classification des emplois
Les principes, La notion d’emploi,La notion de niveau,Le lien entre la classification et la rémunération.
Compte Epargne Temps
Les salariés concernés, l’ouverture du compte, son alimentation, son utilisation, les cas de déblocage anticipés, le CET et de départ de l’entreprise…
Congé de fin de carrière
Un dispositif spécifique d’utilisation du Compte Epargne Temps permet d’avancer le départ à la retraite en congé fin de carrière.
Congés pour ancienneté
Les jours de congé supplémentaires pour ancienneté
Congés payés
L’ouverture des droits, la durée, les CP et les temps partiels, maladie et congés…
Congés supplémentaires
Congés supplémentaires 58 ans Travail en sous-sol ou local insalubre Jours de fermeture pour Noel et jour de l’an Congé maternité Congé d’adoption Congés pour soins enfants Congé pour soins descendants de 16 ans et plus, conjoints et ascendants Rentré scolaire Congés pour événements familiaux
Congé parental d’éducation
À l’occasion de la naissance ou de l’arrivée au foyer d’un enfant, le salarié peut arrêter de travailler pendant une certaine durée pour s’occuper de l’enfant ou demander une réduction de son temps de travail. Dans ce cas, il bénéficie d’un congé parental d’éducation.
Congé sans solde
Pour un salarié qui veut cesser temporairement son travail, en acceptant de renoncer à son salaire, il existe plusieurs possibilités de congé sans solde.Congé sabbatique, congé d’enseignement ou de recherche, création d’entreprise, solidarité internationale.
Contrat CDD
Les cas de recours au CDD, durée du contrat, renouvellement, salaire d’un CDD, fin de contrat…
Contrat de travail
Le contrat de travail CDI, le contrat de travail CDD, la période d’essai…
