Le 6 avril s’est déroulée la commission intéressement 2017. Les sommes distribuées seront presque identiques à celles de l’année dernière.
Distribution de 2,0876% de la masse salariale 2016 contre 2,1068% de la masse salariale 2015 l’an passé.
5,915383 € en 2016 à distribuer
Contre 6,102941 € en 2015.
Quelques exemples :
Salaire Annuel brut Prime 2015 brut Prime 2016 brut
Salaire Annuel brut 25000 Prime 2015 761 Prime 2016 brut 749
Salaire Annuel brut 30000 Prime 2015817 Prime 2016 brut 805
Salaire Annuel brut 35000 Prime 2015 873 Prime 2016 brut 861
Salaire Annuel brut 40000 Prime 2015 930 Prime 2016 brut 917
• Les courriers arriveront à partir du 12 avril chez les salariés
• Le choix pour toucher ou placer devra être fait jusqu’à début Mai.
• Paiement courant Mai pour les salariés qui voudront toucher la prime
• Intégration de la prime sur le PEE fin mai pour ceux qui choisiront l’option placement.
Rappelons qu’un accord de complément d’intéressement de 250€ a été proposé à la signature.
Si l’accord est signé la distribution de ce complément se fera sur la base du temps de présence 2016.
Si pas d’accord, ce sera une décision unilatérale de la direction et une distribution 50% temps de présence et 50% indexation sur salaire.
D’ores et déjà, la CFDT a déclaré être signataire de cet accord. Nous attendons la position des autres organisations syndicales.
Cette prime sera payée courant Juin.
Bien sûr qu il faut signer l accord complémentaire à l interessement ! c’est d ailleurs tout l intéressement qui devrait être réparti de manière égalitaire.
Pour ma part, je suis en retraite (indicateurs au vert : 100 % de l ‘enveloppe) mais je ne conteste pas que mes collègues en activités dites concurrentielles (indicateurs au rouge) bénéficient de l’enveloppe.
Donc égalité pour tous, tout le temps !
qu en penses la CFDT ?
BJR
on est très loin de l’interessement de la mondiale à 3000€
et on viendra nous dire on est dans le même groupe?