Nouveau confinement : le protocole AG2R La Mondiale
Vous trouverez ci-dessous une synthèse des points exposés le 29 octobre par la DRH, avec possibilité de modifications à la marge d’ici lundi.
SECTION SYNDICALE AG2R
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Le groupe adopte des mesures pour aider les parents
Dans le nouveau protocole sanitaire, la direction a mis en place un certain nombre de mesures pour aider les parents en cas de fermeture d’école ou de classes. Par principe d’équité, certains assouplissement sont rétroactifs au 1er septembre.
Lille, Grenoble, Saint Etienne et Lyon en alerte maximale
Le ministère de la santé a décidé de passer les métropoles de Lille, Grenoble, Saint Etienne et Lyon en “zone d’alerte maximale”. Elles rejoignent Aix-Marseille, La Guadeloupe et Paris. Le protocole de mesures exceptionnelles définies par le groupe est étendu à ces villes. Détails…
Crise sanitaire : le groupe prend des mesures exceptionnelles
Lors de la réunion CSE du 24 septembre, la direction a exposé les mesures exceptionnelles que le groupe prendra à partir du lundi 28 septembre pour faire face à la crise sanitaire. L’extension du télétravail à 3 ou 5 jours par semaine selon les zones géographiques a été notamment décidée.
Des déblocages dans la gestion de la crise sanitaire…
Lors de la réunion CSSCT du 15 septembre, des mesures spécifiques à la crise sanitaire ont été annoncées par la direction. Les élus ont été entendus et des avancées très positives sont notables, notamment pour la garde des enfants.
Télétravail : des avancées certaines et des blocages.
Ce 14 septembre une réunion de négociations s’est déroulée sur le sujet du télétravail. Des avancées positives ont été actées, même si tout n’est pas réglé, loin de là.
Suspension des “plages horaires fixes” : confirmation de la DRH
Suite à une intervention des organisations syndicales le 3 septembre (voir notre article de ce jour), la direction a réagi rapidement en envoyant un mail à l’ensemble des managers.
Télétravail : négociations du 3 septembre
Le 3 septembre s’est déroulée une négociation sur un avenant à l’accord télétravail, dans le contexte de la crise sanitaire. L’objectif de la direction et des organisations syndicales : faire un bilan de l’accord actuel et apporter des améliorations. Compte rendu succinct de la réunion.
Quand certains directeurs n’appliquent pas les consignes de la direction générale.
Alors que l’on voit ces derniers temps des remontrances nombreuses fleurir sur le non-respect des consignes, on peut constater que certains directeurs sont les premiers à s’asseoir sur les instructions.
La direction envisage l’assouplissement de l’accès au télétravail
Lors de la réunion CSE du 27 août, la direction indiquait vouloir revenir à une application « normale » du télétravail. Elle ouvre aujourd’hui la porte à une adaptation du dispositif.
La communication interne AG2R LA MONDIALE … ou l’absence de communication.
Nous sommes le vendredi 28 août. Beaucoup de salariés AG2R reprennent le travail lundi. Et le silence de la direction est assourdissant !
Covid 19 : le DRH de Malakoff Humanis décrit son plan de retour au bureau
Le 28 août le DRH du groupe Malakoff Humanis expliquait le plan de retour au bureau au journal l’Argus de l’Assurance. Détails de l’article.
Crise sanitaire : retour (presque) à la normale en septembre
Lors de la réunion CSE du 23 juillet, la direction a présenté les mesures qu’elle compte appliquer le 1er septembre dans le groupe. Elle envisage “un retour à la normale”.
Chartres, Mons, Esvres, Angoulême : fortes chaleurs et Covid 19
Quatre sites AG2R LA MONDIALE sont actuellement non climatisés : Chartres, Mons, Esvres et Angoulême. Le rapporteur de la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail du CSE a demandé à la DRH quelles seront les dispositions spécifiques prises dans ces sites en cas de fortes chaleurs, dans le contexte…
La direction modifie son plan de déconfinement
Nous venons de prendre connaissance d’une info encore confidentielle : la direction s’apprête à demander aux salariés de revenir sur site 3 jours par semaine dès le 15 juillet.
Attribution de titres restaurant à tous les télétravailleurs : une amélioration du pouvoir d’achat !
Après avoir revendiqué une “prime panier” pour tous les télétravailleurs dès le début du confinement, nous avons enfin obtenu l’attribution de titres restaurant pour l’ensemble des salariés.
L’évaluation des risques doit nécessairement associer le CSE
L’employeur peut-il procéder seul à l’évaluation des risques professionnels inhérents à l’épidémie de Covid-19 pour la santé et la sécurité des travailleurs ? Non, affirment les juges d’appel dans une affaire mettant en cause la société Amazon France Logistique. Dans leur décision, les juges ordonnent à l’employeur d’associer les représentants du…
Crise sanitaire : modifications des horaires de travail
A compter du 25 mai 2020 la reprise du décompte journalier des débits/crédits horaires s’accompagne d’une modification du temps de travail et des plages horaires.
