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statut du personnel

GIE AG2R : la cassure

Lors de la réunion CSE du 23 juin, la direction a présenté un projet de séparation de la retraite et de l’assurance de personnes au sein du GIE AG2R. Le débat a été long et technique (la réunion a duré de 9h00 à 21h). Faire un compte rendu complet prendra un peu de temps. Cependant, compte tenu de l’émoi provoqué par cette annonce, la CFDT vous livre une synthèse factuelle du dossier. Un article plus complet analysera la situation dans quelques jours.

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La CFDT a signé, avec l’UNSA et FO, un contrat de sur complémentaire santé.

Ce contrat, facultatif, propose pour un tarif de 9€10 par mois, une garantie familiale au-dessus du contrat frais de santé de base. Le but de cet accord est de permettre aux salariés d’accéder à des garanties de remboursement de frais de santé supérieures aux plafonds du cahier des charges des « contrats responsables ».

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