S'ENGAGER POUR CHACUN, AGIR POUR TOUS
Vous trouverez ci-après la position donnée par la branche lorsque nous l’avons interrogée sur le cumul des réductions horaires des collaborateurs âgés de 60 ans et plus en situation de handicap. « Vous nous interrogez sur le point de savoir si…
A compter du 1er janvier 2020, les règles applicables aux horaires de temps partiels changent. Un jour férié ou un jour de pont positionné sur un jour non travaillé n’entrainera plus de crédit d’heures ; A l’inverse, un jour férié…
L’indemnité de départ en retraite est calculée sur la base du (dernier salaire + prime d’ancienneté incluse) * 14/12 pour intégrer les primes de vacances et de 13ième mois. Ces éléments sont ramenés sur une base temps complet. La carrière…
Un nouveau mode de décompte des congés payés et des congés de fractionnement a été mis en place en 2019. Désormais : Les congés payés valent systématiquement 1, ils ne sont pas majorés selon le nombre de jours travaillés (auparavant, un…
Tous les jours sont monétisables à l’exception des jours correspondant à la 5ème semaine de congés payés. Lorsque le collaborateur souhaite monétiser des jours de CET, le self RH précise bien combien de jours sont monétisables.
Il faut tout d’abord préciser que les jours de congé pour déménagement n’existent pas dans le Code du Travail. Il faut donc se référer à la convention collective. La Code du Travail fait mention de congés pour évènements familiaux (mariage,…
La DRH a précisé que, dans le cadre de l’application de l’article 7.7 du chapitre sur la durée du travail, il peut être dérogé aux plages fixes. Mais le collaborateur doit travailler entre les deux périodes d’autorisation d’absence. (commissions interprétation…
Réponse du service du personnel à une question de la CFDT : Pour rappel, les taux :Actifs : 4,89% PMSS par SalariéRetraités : 4,40% PMSS par adulte (y compris les enfants). Le contrat santé du GIE AG2R-REUNICA ne fait pas…
Oui dans certaines limites• Le principe est qu’en cas de sinistre multirisques se produisant chez le télétravailleur, l’assureur Groupe peut intervenir uniquement en complément des garanties de la police MRH du collaborateur.• La police d’assurance Multirisques dommages aux biens du…
Principes généraux Pour indemniser les congés payés, deux modes de calcul sont prévus par le code du travail : soit le dixième de la rémunération totale perçue par le salarié entre le 1 juin de l’année précédente et le 31 mai…
