Infos nationales

Le chef de l’État recevait le 6 juillet les numéros un des organisations syndicales et patronales représentatives pour un tour d’horizon des sujets mis sous le feu des projecteurs par la crise. L’idée d’une réforme des retraites à la rentrée est, sans surprise, rejetée par la quasi-totalité des partenaires sociaux.

Alors que le gouvernement s’interroge sur un éventuel recul de l’âge de départ à la retraite, un effet indirect important de cette mesure sera le coût de plus d’un milliard d’euros pour les assureurs prévoyance.

L’institut Montaigne, un think tank libéral créé par Claude Bébéar (l’ancien président d’AXA qui proposait de privatiser la Sécurité Sociale en 1996…) vient de commettre un article sur son blog intitulé « réforme des retraites, sortir de l’impasse ».

Dans son jugement du 22 juin, la haute juridiction administrative suspend les nouvelles règles de l’assurance chômage qui devaient entrer en application au 1er juillet. La bataille engagée depuis près de deux ans par plusieurs syndicats (CFDT, CGT, FO, CGE-CGC, Unsa) signe ici une première victoire.

La crise sanitaires a eu un impact sur les comptes de l’AGIRC ARRCO. Même si le régime a montré sa solidité en assumant la baisse des ressources, la situation nécessite que les partenaires sociaux décident une nouvelle trajectoire financière.

Le dernier rapport de l’INSEE met en lumière la baisse des revenus chez les plus modestes, une grande pauvreté et la hausse des bénéficiaires du RSA. Cette situation est aussi un effet aggravant de la pandémie.

C’est inscrit à l’agenda social. Les partenaires sociaux et le gouvernement doivent convenir de mesures à mettre en place afin d’améliorer au sein de l’entreprise le partage de la valeur produite. Cet enjeu de longue date pour la CFDT a cette année un parfum particulier, tant la crise a creusé les inégalités. Inégalités entre les salariés, inégalités entre les hautes et les basses rémunérations, entre ceux qui ont pu épargner et ceux qui se sont appauvris… Ce sera, dans les discussions qui vont s’ouvrir, notre fil rouge.

Depuis juin 2019, la CFDT dénonce une réforme de l’assurance chômage qui frappe de plein fouet les travailleurs les plus précaires. Une étude explosive de l’UNEDIC est venue renforcer cette détermination : 1,15 millions de chômeurs seraient impactés, avec une baisse moyenne de 17% des allocations.

Notre secteur d’activité se voit percuté par des décisions extérieures modifiant, voire ébranlant nos organisations de travail. La CFDT garde comme point de mire le maintien dans l’emploi des salariés. C’est dans cette optique que nous avons négocié un accord “formation” dans notre profession.

La ministre du travail a annoncé les ajustements de la réforme de l’assurance chômage que le gouvernement porte depuis juillet 2019. La CFDT demeure en profond désaccord avec sa philosophie et ses objectifs premiers : inciter les demandeurs d’emploi – notamment les plus précaires – à reprendre un emploi en baissant fortement leurs allocations et faire des économies budgétaires.