MH vs AG2R : le comparatif des politiques salariales.
A la une : MH vs AG2R : le comparatif des politiques salariales.
NAO AG2R : année de vaches maigres …
Le 23 novembre s’est déroulée une réunion de négociation sur les augmentations salariales. Résumé d’une réunion sous tension, et surtout sans résultat tangible.
Le gouvernement rabote de 25 % la durée d’indemnisation des demandeurs d’emploi
Après un mois de concertation avec les partenaires sociaux, le gouvernement a dévoilé ses arbitrages sur la manière dont il entend faire varier l’indemnisation des demandeurs d’emploi en fonction de la conjoncture économique. La réforme sera appliquée à partir du 1er février 2023 avec de premiers effets attendus dès l’été.
MH vs AG2R : le comparatif des politiques salariales.
Les politiques de rémunérations chez MH et chez AG2R LA MONDIALE ont été radicalement différentes en 2022. La prise en compte de la perte de pouvoir d’achat du côté de MH et la cécité d’AG2R sur le sujet accentue le fossé, avec comme conséquences un désengagement de plus en plus grand des salariés AG2R. Analyse en détails…
Réforme des retraites : les revendications CFDT sur la pénibilité et l’emploi des seniors.
Le 10 octobre s’est ouverte la concertation entre le gouvernement et les organisations syndicales. les premiers échanges portent sur l’emploi des seniors et la prévention de l’usure professionnelle. La CFDT s’est engagée avec des propositions concrètes et innovantes.
Egalité : femmes, révoltez-vous !
Alors que la négociation d’un nouvel accord égalité professionnelle doit s’ouvrir dans le groupe, il est utile de faire un bilan. Et on peut conclure sans ambiguïté que cette égalité est mise à mal dans le groupe. Nous titrons “femmes, révoltez-vous !”, mais peut-être aurions nous dû titrer “hommes, laissez de la place aux femmes !”.
Violences sexistes et sexuelles au travail
Qu’entend-on pas violences sexistes et sexuelles au travail, abrégées par l’acronyme VSST ? Comment y faire face ? Réponse avec un juriste de la CFDT dans une courte vidéo.
Flash NAO
Le 27 octobre s’est ouverte la première réunion de négociations sur les salaires. Bref résumé.
Flex office : la direction passe en force.
La mise en place du Flex Office chez AG2R LA MONDIALE est un sujet sensible, potentiellement générateur de conflits. La direction et les organisations syndicales avaient trouvé un compromis sur une méthode de déploiement participative qui aurait permis d’éviter certains écueils. Or, les actes ne semblent pas suivre les intentions.
Transfert du recouvrement : le gouvernement souffle le chaud et le froid.
Auditionné par la commission des affaires sociales du Sénat sur le PLFSS 2023, le ministre des Comptes publics, Gabriel Attal est revenu sur les nouvelles modalités du recouvrement des cotisations AGIRC ARRCO au 1er janvier 2024. Il a affirmé que, finalement, les caisses de retraite complémentaire devraient garder la main sur la fiabilisation des droits des salariés. Sans en préciser
Cotisations Agirc-Arrco : “On est en train de voler la retraite des Français”, selon la vice-présidente Brigitte Pisa
Le gouvernement a décidé de repousser d’un an le transfert du recouvrement des cotisations Agirc-Arrco vers les Urssaf. Mais pour Brigitte Pisa, vice-présidente (CFDT) du conseil d’administration de l’Agirc-Arrco, l’enjeu derrière cette mesure est la captation des finances du régime. C’est ce qu’elle détaille dans une interview donnée au journal Capital.
Report du transfert du recouvrement AGIRC ARRCO : une victoire à la Pyrrhus.
Si le transfert du recouvrement a finalement été intégralement repoussé au 1er janvier 2024, c’est au prix de l’abandon de la fiabilisation des droits aux URSSAF. Donc pour AG2R LA MONDIALE, un risque pour 600 emplois et pour les futurs retraités, un risque pour 25 millions de comptes gérés par l’AGIRC ARRCO.
Pouvoir d’achat : la direction doit agir !
Alors que les NAO 2023 vont débuter, les deux sections syndicales CFDT d’AG2R et de LA MONDIALE, majoritaires dans le Groupe, ont décidé de s’unir dès le début des négociations pour revendiquer un certain nombre de mesures en faveur du Pouvoir d’Achat des collaborateurs du Groupe. POUR NOUS, C’EST ENSEMBLE QUE NOUS REUSSIRONS A OBTENIR DES AVANCEES !
AG2R LA MONDIALE et MAIF se croisent …
Le projet devait rester secret. Mais plusieurs journaux se sont fait l’écho la semaine dernière de discussions entre AG2R LA MONDIALE et la MAIF. Nous ne serions pas sur un projet de rapprochement, mais plutôt sur la construction d’un partenariat commercial croisé entre les deux entités.
Pénurie de carburant : la direction prend des mesures positives.
Dans le contexte de pénurie de carburant, la direction a décidé de mesures exceptionnelles, que la DRH entend appliquer avec souplesse. Le maître-mot : faire confiance aux salariés …
Face à un risque mortel, l’informatique AG2R LA MONDIALE se réorganise
Lors de la dernière réunion du CSE, Pascal Martinez le nouveau directeur de l’informatique et du digital du groupe a présenté une nouvelle organisation. L’enjeu serait vital : il s’agirait, ni plus ni moins, que d’éviter un risque mortel.
Main basse sur les recettes AGIRC ARRCO ?
Les dirigeants du régime AGIRC ARRCO ont dénoncé la semaine dernière un risque de «captation» de leurs recettes par la Sécu à partir du 1er janvier. Car la situation se résume peut-être tout simplement à un détournement de 84 milliards d’euros de cotisations..
Passage en force du gouvernement : le transfert du recouvrement se fera en partie au 1er janvier 2023
Les partenaires sociaux avaient demandé à l’exécutif “a minima” un nouveau report de la réforme du recouvrement Agirc-Arrco qui avait déjà été décalé au 1er janvier 2023. Refus du gouvernement qui n’accepte qu’un délai supplémentaire pour les entreprises de moins de 250 salariés. Et toujours aucune mesure des conséquences…
Réforme des retraites : les discussions commencent … vers quelle fin ?
Après avoir été tenté de passer en force une réforme des retraites et un report de l’âge de départ, l’exécutif a finalement décidé de ne pas utiliser l’examen du budget de la sécurité sociale ces prochaines semaines pour réformer les retraites et d’ouvrir une période de concertation avec les partenaires sociaux jusqu’à la fin de l’année. La CFDT a pris
