

Les salariés de Paradis sont-ils des Touaregs ?
Encore une fois, les collaborateurs du site de Paradis vont faire leurs cartons et changer d’étage. Parce que l’anticipation et la stabilité ne sont pas les points forts du groupe…

Quand le CSE se penche sur la Gestion Collective Santé Prévoyance
Il a fallu pas moins de 3 réunions à la commission « métiers » santé prévoyance du CSE pour faire le tour de l’activité. Résumé des débats.

Recouvrement : qui dit vrai ?
Depuis plusieurs jours, les directeurs de l’AGIRC ARRCO et de l’URSSAF jouent un combat de boxe. Le sujet : la récupération de la fiabilisation des droits dans le recouvrement des cotisations retraite complémentaire. La CFDT dénonce une surenchère dans laquelle les salariés sont oubliés.

Un nouveau directeur « technique » pour les accords de branches qui n’est pas neutre
Alexandre Lagache succède à David Giovannuzzi comme directeur des accords de branches dans le groupe. Au delà d’une simple modification dans l’organigramme, on peut y lire un changement plus stratégique.

Cooptation : solution miracle ou solution mirage ?
La DRH a inventé dans le groupe un nouveau vecteur de recrutement : la cooptation. Inventer, pas tout à fait, car cette méthode est utilisée dans beaucoup d’entreprises. Mais souvent dans un cadre strict pour éviter les dérives inhérentes au système. Chez AG2R LA MONDIALE, aucun cadre, donc beaucoup de dérives à prévoir.

Plateformisation : le comment, mais sans le pourquoi…
Lors de la dernière réunion plénière CSE de juin, la direction a présenté un dossier informatique très structurant pour la stratégie de l’entreprise : la plateformisation. Elle a expliqué le comment, mais en omettant l’essentiel : le pourquoi.

Politique de souscription : le brouillard
Pourquoi, alors que la politique de souscription d’AG2R P doit être revue sans délai, notamment à la lumière des conclusions d’un rapport de contrôle de l’ACPR sans concession sur la capacité de l’institution à dégager des bénéfices, les réseaux commerciaux, à mi année, ne sont toujours pas informés de cette politique pour 2022 ?

Retraites : la CFDT refuse toute réforme paramétrique
À Lyon, les syndicats CFDT réunis en congrès ont délivré un message fort au nouvel exécutif : hors de question d’accepter une réforme qui augmenterait l’âge de départ ou la durée de cotisation.

Le Sénat préconise le report du transfert des cotisations AGIRC ARRCO aux URSSAF
Alors que le transfert est prévu pour janvier 2023, une commission du sénat préconise un report en 2024 pour sécuriser l’opération.

Le marché des particuliers : la grande désillusion ?
Le marché des particuliers : la grande désillusion ? En février 2022, la direction a présenté au CSE un projet « d’acteur unique à distance » pour le marché des particuliers. Aujourd’hui, un premier bilan fait ressortir beaucoup de désillusions parmi les commerciaux.

Classifications : agir ou subir…
Avoir des emplois justement classés dans lesquels tout le monde peut se reconnaitre et se sentir valorisé voilà l’ambition de la CFDT en s’engageant dans une négociation sur la classification de notre branche. Négociation, rappelons-le qui est à l’initiative des employeurs, ces derniers ont cru pouvoir uniquement revoir la grille des rémunérations mais surtout supprimer ce qui les gênait sans

Congé de fin de carrière : entrer dans le dispositif avant sa modification ?
Les salariés de l’UES AG2R bénéficient d’un dispositif spécifique d’utilisation du Compte Épargne Temps pour cesser entièrement leur activité avant le départ à la retraite : le Congé Fin de Carrière. Ce dispositif prend fin le 30 juin et doit être renégocié. Il est donc important d’en prendre connaissance pour éviter, peut-être, de perdre certains avantages.

La politesse des rois…
Le 7 juin, les organisations syndicales écrivaient au Directeur général pour évoquer la baisse du pouvoir d’achat des salariés du groupe et proposer une discussion sur le sujet. Non content de ne pas répondre cette demande, le DG n’a même pas pris la peine d’accuser réception.

Pouvoir d’achat : les organisations syndicales s’adressent à Bruno Angles.
L’intersyndicale AG2R LA MONDIALE qui réunit l’ensemble des organisations syndicales du groupe a écrit au Directeur Général au sujet de l’envolée de l’inflation.

Un supplément d’intéressement versé en juillet
Comme nous vous l’annoncions en avril, la direction AG2R LA MONDIALE a décidé de l’octroi d’un complément d’intéressement pour 2022 de 500 euros bruts. Le versement sera effectué avec la paie du mois de juillet.

Une grave atteinte à la liberté syndicale chez un sous-traitant AG2R LA MONDIALE.
Une filiale d’un des principaux sous-traitants AG2R LA MONDIALE pour les centres d’appels téléphoniques porte atteinte à la liberté syndicale.