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Déclaration des élus du CSE qui ne veulent pas cautionner la politique salariale inique d’AG2R LA MONDIALE. Déclaration des élus du CSE qui ne veulent pas cautionner la politique salariale inique d’AG2R LA MONDIALE.
Le 13 septembre se déroulait une réunion extraordinaire du CSE de l’UES AG2R. A l’ordre du jour : le versement d’une prime de pouvoir d’achat. L’ensemble des élus de 6 organisations syndicales AG ...
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Présentation de nouveaux emplois repère informatiques et action sociale : le clair-obscur.

Le 8 septembre s’est déroulée une réunion de la commission politique sociale du CSE. A l’ordre du jour de nouvelles fiches emploi de la DOSI et l’actualisation des fiches emploi repère au sein de la Direction de l’Action sociale. Si la présentation pour l’informatique était bien cadrée, celle de l’action sociale était parfois incohérente et souvent obscure.

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Covid et déplacements professionnels : ça passe ou ça casse !

Quelles solutions pour les salariés sans pass sanitaire lorsque ce dernier est nécessaire pour leur activité ? Un amendement au projet de loi a été introduit afin de trouver des solutions pour ces salariés, a indiqué la ministre du Travail. Pour autant, ces solutions peuvent être lourdes de conséquences.

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Alerte sur le flex office.

La notion de “bureau flexible” essaime dans de nombreuses grandes entreprises… et inquiète les salariés. L’idée commence à trotter dans la tête de certains de nos dirigeants AG2R LA MONDIALE. Premier point sur ce dossier sensible.

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infos groupe

Télétravail : des avancées positives.

Le 15 juillet s’est déroulée une réunion de négociations sur le télétravail. Il ne s’agissait pas de discuter du fond de l’accord, mais d’assouplir certaines règles. Une vraie concertation a permis d’avancer sur certains points importants. Voici le compte rendu des discussions, avec une première analyse de la CFDT.

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infos groupe

Intéressement : le versement pour 2022 est préservé.

Nous sommes arrivés à la conclusion d’une négociation difficile, conduite dans l’urgence. Malgré quelques points inégalitaires, mais surtout grâce à des avancées obtenues par la CFDT, la CFE-CGC et FO, les délégués de ces syndicats ont décidé de valider l’accord. Sans leurs signatures, c’était la perte de la prime d’intéressement.

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