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L’organisation de l’action sociale en débat L’organisation de l’action sociale en débat
Le 24 novembre s’est réunie la commission CSSCT du CSE avec un seul point à l’ordre du jour : la nouvelle organisation de la direction de l’action sociale. Synthèse des débats et an ...
Les métiers commerciaux observés Les métiers commerciaux observés
Le 4 novembre s’est déroulée une réunion de l’observatoire des métiers du groupe. A l’ordre du jour : les métiers commerciaux. Compte rendu de la réunion. La réunion démarre ...
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Qui suis-je ?

Le groupe AG2R LA MONDIALE a décidé de définir sa raison d’être. Après une pseudo consultation auprès de ses salariés et de ses administrateurs, quelques phrases ont été gravées dans le marbre. La CFDT se demande si dans cet exercice le groupe n’a pas perdu son âme.

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La direction commerciale en questions…

En octobre, les élus du CSE ont débattu avec la direction commerciale sur le bilan du déploiement de la transformation de la distribution en régions. Un constat : les difficultés croissantes pour les équipes MDE et MDP AG2R d’exercer leur métier dans des conditions acceptables. Le CSE a donc décidé de déclencher un audit.

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Travail à distance : les dérogations.

Le 3 novembre, la DRH a précisé aux managers que la règle dans le groupe était le travail à distance 5 jours par semaine. Elle a indiqué les conditions d’obtention des attestations dérogatoires.

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1070 emplois de moins chez AG2R

L’examen de la politique sociale du GIE AG2R montre que les effectifs continuent à diminuer. Sur 5 ans, l’emploi a décru de 997 CDI (hors contrats suspendus). Et l’emploi global dans le GIE a diminué de 1070 contrats en 5 ans.

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Retraites : un déficit qui exige un pilotage à long terme

Le 14 août dernier, le Premier ministre, Jean Castex, commandait un rapport au Conseil d’orientation des retraites (COR) en vue de réactualiser les projections financières établies en 2019 et tenir compte de la crise sanitaire et économique. Alors que l’exécutif avait décidé de suspendre l’examen des deux projets de loi instituant un système de retraite universel, il s’agissait d’effectuer un nouvel

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#FOCUS : la CFDT donne la parole aux jeunes.

Être la première organisation syndicale de France, cela implique de prendre en compte les réalités et les revendications de tous les travailleurs… à commencer par les plus jeunes, trop souvent absents du radar des syndicats avant leur premier contrat à durée indéterminée (obtenu à 27 ans en moyenne).

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