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Infos groupe

 

  1. Covid et déplacements professionnels : ça passe ou ça casse !

    22 juillet 2021Covid et déplacements professionnels : ça passe ou ça casse !

    Quelles solutions pour les salariés sans pass sanitaire lorsque ce dernier est nécessaire pour leur activité ? Un amendement au projet de loi a été introduit afin de trouver des solutions pour ces salariés, a indiqué la ministre du Travail. Pour autant, ces solutions peuvent être lourdes de conséquences.

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  2. Télétravail : des assouplissements très positifs validés par une signature de la CFDT.

    20 juillet 2021Télétravail : des assouplissements très positifs validés par une signature de la CFDT.

    Après la longue période de confinement, et pour la reprise d’activité sur site à la rentrée, la CFDT avait souhaité que l’accord sur le télétravail puisse être assoupli. C’est chose faite.

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  3. Alerte sur le flex office.

    20 juillet 2021Alerte sur le flex office.

    La notion de “bureau flexible” essaime dans de nombreuses grandes entreprises… et inquiète les salariés. L’idée commence à trotter dans la tête de certains de nos dirigeants AG2R LA MONDIALE. Premier point sur ce dossier sensible.

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  4. Télétravail : des avancées positives.

    16 juillet 2021Télétravail : des avancées positives.

    Le 15 juillet s’est déroulée une réunion de négociations sur le télétravail. Il ne s’agissait pas de discuter du fond de l’accord, mais d’assouplir certaines règles. Une vraie concertation a permis d’avancer sur certains points importants. Voici le compte rendu des discussions, avec une première analyse de la CFDT.

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  5. Les 11 syndicats d’AG2R et de LA MONDIALE rencontrent le Directeur général

    15 juillet 2021Les 11 syndicats d'AG2R et de LA MONDIALE rencontrent le Directeur général

    A la demande de toutes les sections syndicales AG2R et LA MONDIALE, André Renaudin a accepté une rencontre le 1er juillet. A l’issue de cette réunion, les syndicats ont publié le compte rendu ci-dessous.

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  6. AG2R LA MONDIALE : quelle reconnaissance ?

    5 juillet 2021AG2R LA MONDIALE : quelle reconnaissance ?

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  7. Intéressement : le versement pour 2022 est préservé.

    28 juin 2021Intéressement : le versement pour 2022 est préservé.

    Nous sommes arrivés à la conclusion d’une négociation difficile, conduite dans l’urgence. Malgré quelques points inégalitaires, mais surtout grâce à des avancées obtenues par la CFDT, la CFE-CGC et FO, les délégués de ces syndicats ont décidé de valider l’accord. Sans leurs signatures, c’était la perte de la prime d’intéressement.

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  8. 1000 euros pour tous : c’est une exigence juste, légitime et possible.

    27 juin 20211000 euros pour tous : c’est une exigence juste, légitime et possible.

    Toutes les organisations syndicales d’AG2R et de LA MONDIALE (7 organisations) ont décidé de revendiquer ENSEMBLE l’octroi d’une prime de 1000 euros pour chaque salarié du groupe. Pour appuyer cette demande, elles lancent une pétition en ligne.

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  9. Recours à la sous-traitance : toujours les mêmes arguments…

    25 juin 2021Recours à la sous-traitance : toujours les mêmes arguments...

    La commission politique sociale du 18 juin a poursuivi la question de la sous-traitance au sein du Groupe et les passes d’armes entre la direction et les élus CFDT ont été nombreux. Après l’activité retraite le 3 juin, la commission a étudié la direction santé-prévoyance, la direction de la relation clients, la direction des systèmes d’information et la direction du document multi canal (3DM).

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  10. Des arrivées dans le groupe par la porte dérobée …

    24 juin 2021Des arrivées dans le groupe par la porte dérobée …

    La presse se fait écho de plusieurs arrivées stratégiques dans notre groupe. Quelles seront les conséquences pour l’entreprise ? Pour quelles missions ces personnes sont-elles recrutées ? Le mystère est entretenu par une direction générale, qui cache ces informations aux représentants du personnel.

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