Les jours de pont AG2R en 2020
Lors de la dernière réunion plénière du CE, la direction a fixé les journées de fermeture de l’entreprise en 2020 (jours de pont). Il s’agira des 22 mai et 13 juillet 2020.
S'ENGAGER POUR CHACUN, AGIR POUR TOUS
Lors de la dernière réunion plénière du CE, la direction a fixé les journées de fermeture de l’entreprise en 2020 (jours de pont). Il s’agira des 22 mai et 13 juillet 2020.
Dans le cadre de la présentation du Projet de Loi de Finance pour 2020, le gouvernement a indiqué qu’il souhaitait unifier le recouvrement social et fiscal.
Standard & Poor’s a confirmé la notation A- assortie d’une perspective positive d’AG2R La Mondiale et de ses principales entités telles que La Mondiale, AG2R Prévoyance, Prima et Arial CNP Assurances.
L’accord GPEC, qui traite notamment des mobilités professionnelles, mais aussi de la formation, des entretiens d’appréciation, des recrutements… arrivait à échéance le 31 décembre 2018. Il sera encore prolongé dans sa forme actuelle.
Lors d’une interview au journal l’Argus de l’assurance, André Renaudin a indiqué vouloir retarder son départ prévu à l’origine en 2020.
Les assemblées générales et le conseil d’administration ont acté le changement de dénomination d’un des deux GIE employeur du groupe. Le GIE AG2R REUNICA redevient GIE AG2R, nom qu’il avait avant de regroupement avec REUNICA. Le groupe travaille avec deux GIE : le GIE AG2R et le GIE La Mondiale
AG2R LA MONDIALE et WeWork ont signé un bail commercial portant sur l’immeuble où se trouvait le centre de gestion La Villette, au 170-174, boulevard de la Villette à Paris (19e).
L’accord GPEC, qui a pris fin le 31 décembre 2018, avait été prolongé jusqu’au 31 mars. Les négociations du nouvel accord sont toujours en cours. Un avenant a donc été signé pour étendre les anciennes dispositions jusqu’au 30 juin 2019.
L’accord d’entreprise prévoit qu’un second jour télétravail est possible au bout d’un an de pratique. Des salariés de l’activité retraite sont dans ce cas, car ils étaient en phase de test déjà l’année dernière. Cependant, ils n’auront pas droit au deuxième jour de télétravail.
L’accord actuel sur le maintien dans l’emploi et l’insertion des salariés en situation de handicap est prolongé jusqu’au 30 juin. Les négociations en cours doivent se conclure sur un nouvel accord.
Lors du Comité d’Entreprise du 29 janvier, les élus CFDT ont demandé à la DRH de revoir sa position sur la proratisation de la prime « macron » en cas de maladie. Ils ont été entendus.
La journée de solidarité consiste à effectuer une journée de travail supplémentaire. Une nouveauté en 2019 pour les contrats à temps partiels : ils peuvent compenser cette journée avec du crédit d’heures travaillées.
Le conseil d’administration AGIRC ARRCO a décidé le 6 décembre des nouveaux contrats d’objectifs. AG2R REUNICA devrait voir ses dotations de gestion diminuer de 15,3%.
L’accord actuel GPEC prend fin le 31 décembre 2018. Une prolongation jusqu’au 31 mars 2019 est en cours de signature. Cela permettra, notamment, aux salariés du groupe de continuer à bénéficier jusque-là des dispositifs d’accompagnement à la mobilité (primes, prise en charge des frais de déménagement…).
Le 20 décembre se déroulera une réunion plénière du CE. A l’ordre du jour : rapprochement des Groupes AG2R La Mondiale et Matmut et mise en place de la gouvernance, information sur le projet d’organisation du Secrétariat général, information sur le projet d’organisation de la Direction communication et internet, point…
Emmanuel Macron a demandé, lundi soir, aux entreprises « qui le peuvent » de verser une prime sans impôts, ni cotisation sociale à leurs salariés. Quelles sont les intentions d’AG2R ?
* Le vendredi 31 mai 2019 (ascension) * Le lundi 10 juin 2019 (Pentecôte) * Le vendredi 16 août 2019
La branche du personnel intérimaire du travail temporaire, qui représente près de 2 000 000 de salariés a achevé la renégociation de son accord de prévoyance. Les partenaires sociaux viennent de recommander deux organismes et confie la gestion à AG2R LA MONDIALE.