NAO 2019 : une négociation déloyale.
Le 12 février, s’est déroulée la première réunion de « Négociations Annuelles Obligatoires » dans notre GIE AG2R REUNICA. L’ensemble des organisations syndicales dénoncent une négociation déloyale.
SECTION SYNDICALE AG2R
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Comité d’Entreprise du 29 janvier : le flash
Le 29 janvier s’est tenue une réunion plénière du CE. A l’ordre du jour : le rapprochement MATMUT, la transformation de la distribution, la retraite complémentaire, la prime “macron”… Ci-dessous le flash de la réunion.
Prime exceptionnelle “pouvoir d’achat” : toujours des questions en suspens…
La direction a octroyé une prime exceptionnelle de 500 euros. Mais une partie des salariés a été exclue de tout ou partie de cette mesure. La CFDT AG2R et La Mondiale est intervenue auprès de la direction.
Négociations sur les salaires dans la profession : première réunion
La première réunion de négociations salariales de branche s’est déroulée le 31 janvier. Compte rendu de cette rencontre qui était un échange d’arguments. Une seconde réunion est prévue le 15 février.
Le 31 janvier, Commission paritaire plénière de branche sur les NAO de branche
La CFDT est déterminée à faire entendre sa voix. Le 31 janvier 2019 nous seront réunis pour négocier les minimas de branche au siège des fédérations AGIRC-ARRCO.
Prime “macron” : les détails du versement
AG2R La Mondiale va verser une prime exceptionnelle de pouvoir d’achat de 500 euros. Lors du CE du 29 janvier, la direction donnera des détails sur le versement aux élus. Essentiel du document transmis aux élus.
Aménagements des locaux : deux poids, deux mesures
Alors que le siège du groupe va déménager Bd Malherbes dans des conditions idéales, force est de constater que certains salariés ne sont pas logés à la même enseigne.
Le groupe verse une prime “Macron” de 500 euros à 80% de ses salariés
On vient de l’apprendre ce matin à l’occasion d’une réunion avec la DRH : une prime pour 80% des collaborateurs va être versée.
La CFDT a signé, avec l’UNSA et FO, un contrat de sur complémentaire santé.
Ce contrat, facultatif, propose pour un tarif de 9€10 par mois, une garantie familiale au-dessus du contrat frais de santé de base. Le but de cet accord est de permettre aux salariés d’accéder à des garanties de remboursement de frais de santé supérieures aux plafonds du cahier des charges des…
Flash du Comité d’Entreprise du 20 décembre 2018
Le 20 décembre 2018 s’est déroulé une réunion plénière du Comité d’Entreprise. Le Flash de la réunion est disponible.
Prime de fin d’année : c’est oui !
Mais peut-être pas en fin d’année…André Renaudin a annoncé, lors des Comité d’Entreprise La Mondiale et AG2R, que le groupe versera “la prime Macron”.
Le budget 2019 augure des NAO difficiles
Le budget 2019 présenté aux conseils d’administration du groupe indique que les économies sur les frais de personnel vont rendre les négociations sur les salaires compliquées.
GPEC : un chantier crucial pour l’emploi dans le groupe
Le 3 décembre s’est ouverte dans le groupe une négociation sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences, que l’on appelle aussi GPEC.
La réforme de la distribution : vers le dessin final
La réforme de la distribution, en réflexion depuis plus d’un an, arrive presque à maturation. Des dernières informations sont données au Comité d’Entreprise avant une consultation finale en février ou mars 2019. Problème : il est difficile de recueillir l’avis des salariés concernés.
Prévoyance des salariés AG2R REUNICA : sortie de crise
La CFDT, la CGT et l’UNSA ont signé un avenant au contrat prévoyance des salariés du GIE AG2R REUNICA. Cette signature devrait permettre de sortir le contrat du rouge. L’avenant au contrat prévoyance s’accompagne de la mise en place d’une surcomplémentaire santé facultative.
Flash CE du 30 novembre 2018
Le 30 novembre s’est déroulé une réunion plénière du Comité d’Entreprise. Le Flash de la réunion est disponible.
La CFDT devient première organisation syndicale en France
Aujourd’hui est un grand jour pour la CFDT : après être devenue la première organisation syndicale, dans le secteur privé en mars 2017, elle prend la première place, tous secteurs confondus, public et privé. Elle conforte aussi sa seconde place dans le secteur public.
Avis négatif du CHSCT sur les mouvements de personnel à Paris
Le CHSCT national était consulté le 6 décembre sur des mouvements de personnel parisiens des sites d’Haussmann, de Vivacity, de Levallois, de Brune, de Dolet. Il a émis un avis unanimement négatif.
