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La direction modifie son plan de déconfinement La direction modifie son plan de déconfinement
Nous venons de prendre connaissance d’une info encore confidentielle : la direction s’apprête à demander aux salariés de revenir sur site 3 jours par semaine dès le 15 juillet. Cette ...
La direction deviendrait-elle fallacieuse ? La direction deviendrait-elle fallacieuse ?
Une réunion du CSE s’est déroulée le 23 juin. Et nous apprenons aujourd’hui la fermeture de services à Chartres et à Bordeaux… Durant les débats du CSE le 23 juin, la question du ...
Schéma immobilier : on ferme… Schéma immobilier : on ferme…
Lors de la réunion CSE du 23 juin, la direction a présenté son nouveau schéma immobilier, accompagné de centaines de mutations géographiques de salariés. Le schéma immobilier présenté par ...
GIE AG2R : la cassure GIE AG2R : la cassure
Lors de la réunion CSE du 23 juin, la direction a présenté un projet de séparation de la retraite et de l’assurance de personnes au sein du GIE AG2R. Le débat a été long et technique (la réunion a du ...
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#5NOVEMBRE16H47

En 2019 encore, les inégalités salariales entre les femmes et les hommes demeurent avec une différence de 24% des rémunérations (17% en équivalent temps plein.) En conséquence, si nous comparons ces salaires sur l’année 2019, les femmes ne seraient plus payées à partir du 5 novembre à 16h47 ! 

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Bon de noël 2019

Les élus CFDT, CGC, CGT, FO, UNSA et Solidaires du Comité d’Entreprise ont décidé que le montant du bon de Noël 2019 sera de 160€ pour les salariés et de 40€ par enfant.

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Comité d’Entreprise du 26 septembre : le flash

Compte rendu flash de la réunion CE du 26 septembre. A l’ordre du jour : les orientations stratégiques du groupe, les performances extra financières, la direction des accords de branche, la transformation de la distribution, nouvelle organisation de la direction l’expérience client.

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Analyse de la situation de l’emploi chez AG2R

Ce que nous apprend le rapport social 2018, produit par l’expert du Comité d’Entreprise : la poursuite de la décroissance des effectifs. La poursuite de la décroissance des effectifs est manifeste. Bien entendu les départs de salariés vers Muta Santé (66 salariés), vers Humanis (19 salariés) ont participé à ce mouvement. Mais, hors ces transferts ou mutations, la baisse des

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Plan d’entreprise ARPEGE : avis positif de la CFDT

Le 23 mai, le directeur d’ARPEGE, Antonio DE OLIVEIRA, est venu présenter au Comité d’Entreprise le plan d’entreprise ARPEGE Prévoyance, demandé par le conseil d’administration. Malgré un contexte difficile, les solutions qui vont être mises en œuvre devraient permettre à ARPEGE de maintenir sa place de leader en Alsace et d’améliorer les conditions de travail de ses collaborateurs.

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