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Prise en charge des consultations chez le psychologue
Le groupe AG2R LA MONDIALE a décidé pour 2022 de maintenir le dispositif de prise en charge exceptionnel au titre de la COVID 19 mis en place en 2021.
Continuer la lectureProtocole sanitaire : pas de présence minimale sur site exigible…
Plusieurs salariés posent la question : si je suis à temps partiel, si je suis absent dans la semaine … ai-je droit à être en télétravail 3 ou 4 jours, quitte à ne pas être présent sur site de la semaine. La réponse est non seulement vous avez le droit, mais vous avez l’obligation d’être en télétravail au moins 3 jours.
Continuer la lectureAG2R LA MONDIALE adapte son protocole sanitaire
La Direction Générale a écrit aux managers du groupe ce 3 janvier pour préciser les modifications du protocole sanitaire face à la flambée de l’épidémie COVID. Les détails…
Continuer la lectureLa direction prend la mesure de la crise sanitaire pour un mois.
Après une première réunion de la Commission Sécurité, Santé et Conditions de Travail du CSE vendredi dernier qui s’était soldée par la prise de mesures relativement légères face à la crise, la direction a décidé le 8 décembre d’appliquer un plan d’action plus ferme.
Continuer la lectureRéunion CSSCT du 3 décembre : divergences entre la direction et les élus sur le protocole sanitaire.
Le 3 décembre, la commission CSSCT du CSE s’est réunie avec la direction pour discuter du protocole sanitaire du groupe. Les propositions d’amélioration des élus ont été refusées pour l’instant par la direction, malgré les arguments avancés et la forte demande des salariés.
Continuer la lectureCrise sanitaire : le protocole sanitaire du groupe est-il à la hauteur ?
La crise sanitaire s’aggrave dans le pays et dans les sites du groupe. Et pourtant la direction continue à appliquer le même protocole, comme si tout allait bien dans le meilleur des mondes.
Continuer la lectureLa MAIF repousse le retour à la normale sur site. AG2R LA MONDIALE, non.
Dans l’attente de l’évolution de la situation sanitaire en France, la Maif a décidé de revoir son calendrier de reprise du travail en présentiel. Ce qui est possible pour cette mutuelle importante ne l’est pas pour le groupe AG2R LA MONDIALE.
Continuer la lectureRéunion CSSCT : quand une réunion de concertation se transforme en décisions unilatérales.
Le 26 août la commission Santé Sécurité et Conditions de Travail du CSE a été réunie. A l’ordre du jour : point sur la situation épidémique et ajustements éventuels des retours sur site. Point sur le déploiement de l’avenant télétravail. La direction a refusé d’adapter son protocole sanitaire.
Continuer la lectureCovid et déplacements professionnels : ça passe ou ça casse !
Quelles solutions pour les salariés sans pass sanitaire lorsque ce dernier est nécessaire pour leur activité ? Un amendement au projet de loi a été introduit afin de trouver des solutions pour ces salariés, a indiqué la ministre du Travail. Pour autant, ces solutions peuvent être lourdes de conséquences.
Continuer la lectureProtocole de reprise sur site : les consignes de la DRH
Lors de réunions de managers, la DRH a apporté des précisions sur certaines interprétations du protocole, à travers une synthèse de questions/réponses. Nous avons repris cette synthèse dans le document suivant, car nous avons jugé que les premiers intéressés étaient les salariés.
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