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Lors de la dernière réunion du CSE, Pascal Martinez le nouveau directeur de l’informatique et du digital du groupe a présenté une nouvelle organisation. L’enjeu serait vital : il s’agirait, ni plus ni moins, que d’éviter un risque mortel.
Les partenaires sociaux avaient demandé à l’exécutif “a minima” un nouveau report de la réforme du recouvrement Agirc-Arrco qui avait déjà été décalé au 1er janvier 2023. Refus du gouvernement qui n’accepte qu’un délai supplémentaire pour les entreprises de moins de 250 salariés. Et toujours aucune mesure des conséquences…
Le 20 septembre s’est déroulée la seconde partie de la réunion de l’observatoire des métiers retraite. A l’ordre du jour : les évolutions quantitatives des emplois. Bref résumé de la réunion et analyse d’une démarche de la DRH qui devient illisible.
Alors que les difficultés de gestion en santé prévoyance s’accumulent et que les délais de versement de prestations s’allongent, la direction commerciale a trouvé la solution miracle : externaliser la gestion.
A la demande de la Direction Générale et de la Direction de la Retraite et sous couvert d’une mise en conformité des statuts, la direction de l’action sociale a dû mettre en place à effet immédiat de nouvelles procédures qui révèlent un contrôle total du national sur le régional. On…
La direction a enfin décidé d’aménager les challenges commerciaux compte tenu du nouveau contexte commercial. Mais, courage, fuyons…elle veut aussi faire l’économie d’un débat sur les autres sujets qui fâchent.
Des informations non confirmées officiellement mais diffusées en interne dans les services informatiques AG2R LA MONDIALE font état de l’abandon du projet SKY, le projet de nouvelle plateforme Santé Prévoyance que le groupe devait développer avec ALMERYS.
La hausse des prix à la consommation en France s’est accélérée en juillet pour atteindre 6,1% sur un an, a confirmé l’Insee dans son estimation définitive.
En juillet, la direction a présenté au CSE son projet de déploiement du Flex office dans le groupe. En synthèse : tous les sites ne seront pas concernés, la mise en œuvre s’étalera sur 2023 et 2024, la principale concertation sera organisée au niveau local, et toutes les inquiétudes ne sont…
Il a fallu pas moins de 3 réunions à la commission « métiers » santé prévoyance du CSE pour faire le tour de l’activité. Résumé des débats.
Alexandre Lagache succède à David Giovannuzzi comme directeur des accords de branches dans le groupe. Au delà d’une simple modification dans l’organigramme, on peut y lire un changement plus stratégique.
La DRH a inventé dans le groupe un nouveau vecteur de recrutement : la cooptation. Inventer, pas tout à fait, car cette méthode est utilisée dans beaucoup d’entreprises. Mais souvent dans un cadre strict pour éviter les dérives inhérentes au système. Chez AG2R LA MONDIALE, aucun cadre, donc beaucoup de dérives…
Lors de la dernière réunion plénière CSE de juin, la direction a présenté un dossier informatique très structurant pour la stratégie de l’entreprise : la plateformisation. Elle a expliqué le comment, mais en omettant l’essentiel : le pourquoi.
Pourquoi, alors que la politique de souscription d’AG2R P doit être revue sans délai, notamment à la lumière des conclusions d’un rapport de contrôle de l’ACPR sans concession sur la capacité de l’institution à dégager des bénéfices, les réseaux commerciaux, à mi année, ne sont toujours pas informés de cette…
Le marché des particuliers : la grande désillusion ? En février 2022, la direction a présenté au CSE un projet « d’acteur unique à distance » pour le marché des particuliers. Aujourd’hui, un premier bilan fait ressortir beaucoup de désillusions parmi les commerciaux.
Les salariés de l’UES AG2R bénéficient d’un dispositif spécifique d’utilisation du Compte Épargne Temps pour cesser entièrement leur activité avant le départ à la retraite : le Congé Fin de Carrière. Ce dispositif prend fin le 30 juin et doit être renégocié. Il est donc important d’en prendre connaissance pour…
Le 7 juin, les organisations syndicales écrivaient au Directeur général pour évoquer la baisse du pouvoir d’achat des salariés du groupe et proposer une discussion sur le sujet. Non content de ne pas répondre cette demande, le DG n’a même pas pris la peine d’accuser réception.
L’intersyndicale AG2R LA MONDIALE qui réunit l’ensemble des organisations syndicales du groupe a écrit au Directeur Général au sujet de l’envolée de l’inflation.
