S'ENGAGER POUR CHACUN, AGIR POUR TOUS
La direction a enfin décidé d’aménager les challenges commerciaux compte tenu du nouveau contexte commercial. Mais, courage, fuyons…elle veut aussi faire l’économie d’un débat sur
Des informations non confirmées officiellement mais diffusées en interne dans les services informatiques AG2R LA MONDIALE font état de l’abandon du projet SKY, le projet
La hausse des prix à la consommation en France s’est accélérée en juillet pour atteindre 6,1% sur un an, a confirmé l’Insee dans son estimation
En juillet, la direction a présenté au CSE son projet de déploiement du Flex office dans le groupe. En synthèse : tous les sites ne seront
Il a fallu pas moins de 3 réunions à la commission « métiers » santé prévoyance du CSE pour faire le tour de l’activité. Résumé des débats.
Alexandre Lagache succède à David Giovannuzzi comme directeur des accords de branches dans le groupe. Au delà d’une simple modification dans l’organigramme, on peut y
La DRH a inventé dans le groupe un nouveau vecteur de recrutement : la cooptation. Inventer, pas tout à fait, car cette méthode est utilisée dans
Lors de la dernière réunion plénière CSE de juin, la direction a présenté un dossier informatique très structurant pour la stratégie de l’entreprise : la plateformisation.
Pourquoi, alors que la politique de souscription d’AG2R P doit être revue sans délai, notamment à la lumière des conclusions d’un rapport de contrôle de
Le marché des particuliers : la grande désillusion ? En février 2022, la direction a présenté au CSE un projet « d’acteur unique à distance » pour le marché
Les salariés de l’UES AG2R bénéficient d’un dispositif spécifique d’utilisation du Compte Épargne Temps pour cesser entièrement leur activité avant le départ à la retraite
Le 7 juin, les organisations syndicales écrivaient au Directeur général pour évoquer la baisse du pouvoir d’achat des salariés du groupe et proposer une discussion
L’intersyndicale AG2R LA MONDIALE qui réunit l’ensemble des organisations syndicales du groupe a écrit au Directeur Général au sujet de l’envolée de l’inflation.
L’intersyndicale AG2R LA MONDIALE vous invite à une réunion d’informations. L’augmentation générale des salaires de 1,2 % pour les seuls salaires inférieurs à 35000 euros
Comme nous vous l’annoncions en avril, la direction AG2R LA MONDIALE a décidé de l’octroi d’un complément d’intéressement pour 2022 de 500 euros bruts. Le
Après le mouvement social du 14 avril chez AG2R LA MONDIALE, ce sont les salariés de VIA SANTE, la mutuelle du groupe, qui ont décidé
Dans un édito de la newsletter « 15 millions de news », Bruno Angles compare AG2R LA MONDIALE au nouveau gouvernement : « Les 100 jours du Gouvernement, les
Lors de l’assemblée générale AG2R LA MONDIALE du 12 mai, les administrateurs CFDT ont fait une déclaration pour défendre les groupes de protection sociale : outils
Que ce soit lors d’une interview à BFM Business ou dans les informations données aux administrateurs, la direction AG2R LA MONDIALE entretient l’ambiguïté sur les
Le 2 mai 2022, Bruno Angles pour son premier jour en tant que Directeur général du groupe AG2R LA MONDIALE a réuni le CSE pour
Le 2 mai, le CSE a été convoqué pour entendre le nouveau Directeur général du groupe, Bruno Angles, qui vient de prendre ses fonctions. L’occasion
Le mouvement social du 14 avril a mobilisé plusieurs milliers de salariés du Groupe et nous remercions les salariés qui se sont engagés. Voici venu le temps de choisir
Pour concrétiser la reconnaissance de la direction des efforts réalisés par les salariés, notamment durant la crise sanitaire, la direction a décidé de verser un
Hier, 14 avril, des milliers de salariés AG2R LA MONDIALE se sont mis en grève et ont manifesté pour réclamer une augmentation générale des salaires
Face à la proposition d’augmentation inacceptable de la direction d’AG2R-La Mondiale lors de la Négociation Annuelle Obligatoire sur les salaires, toutes les organisations syndicales appellent
Dans le contexte actuel d’inflation, l’accord signé par la CFDT, FO et la CGC permet le versement d’une prime d’intéressement supérieure de 10% à celle
Le 24 mars, les élus CFDT, CGC, FO, UNSA, et SUD Solidaires ont rendu un avis commun défavorable au projet de nouvelle organisation d’ARPEGE. Le
A la suite de la dernière réunion de négociation, l’ensemble des organisations syndicales de l’UES AG2R invite les salariés à une assemblée générale pour informer,
La CFDT a lancé depuis décembre une enquête sur la qualité de vie au travail chez AG2R. Voici les premiers résultats à partir des réponses
La commission métiers du CSE qui s’est déroulée le 08 mars s’est intéressée aux challenges commerciaux avec au menu, le bilan des challenges 2020 et
Est-il équitable qu’un dirigeant de notre groupe gagne 40 fois plus que le plus petit salaire de l’entreprise ? Est-il admissible qu’un dirigeant demande à ses
Alors que les négociations salariales chez AG2R bloquent sur la proposition ridicule de l’employeur d’une augmentation de 0,1% de la masse salariale pour les augmentations
